从1956年扎根贵州山区至今，贵州水利水电职业技术学院秉持“润泽明德崇实笃行”校训，历经近70年栉风沐雨，在水利电力职业教育赛道上奋勇争先。特别是近年来，学院从2016年升格为高职，“十四五”期间跻身贵州省首批“双高计划”建设单位，2025年2月在全省“双高”终期验收评审中，学院及水利水电建筑工程、发电厂及电力系统两大专业群均以全省第一的成绩获评“优秀”等次，并被确定为省级第二批新“双高计划”建设单位。实现了跨越式发展的“三级跳”，累计为贵州培养5万余名“下得去、留得住、用得上”的技术技能人才，荣获“全国德育工作先进集体”“全国水利系统先进集体”等100余项殊荣，被誉为“贵州水利人才摇篮”，在服务国家战略与区域发展中书写了职教担当。

党建引领强根基

“十四五”时期，学院党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大和二十届历次全会精神，在省委、省政府及上级部门关心指导下扎实推进党建工作。严格执行“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，推动新时代党的创新理论入脑入心。学院党委选派16名优秀年轻干部到玉屏侗族自治县、赫章县、台江县等地挂职锻炼。通过推广“五式”工作法，提升基层党支部标准化规范化建设水平；水利工程系教学党支部入选全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队；成立“长江大保护”大思政课共同体；打造“润泽育人·逐梦黔行”党建品牌；推动形成“一总支一品牌、一支部一特色”的工作格局，一系列扎实举措使党建与事业发展深度融合、同频共振。学院党委的领导力、基层党组织的凝聚力、党员队伍的战斗力显著提升，为学院事业发展提供了坚强的政治保证。

2025年11月25日，党委书记周杰开展党的二十届四中全会精神宣讲

办学条件提质升级

“工欲善其事，必先利其器”，“十四五”期间，学院始终将办学条件建设作为发展根基，持续加大投入力度，为人才培养提供坚实保障。如今，学院总使用面积达1716.24亩，通过整合贵定县水土保持基地、贵州水投黔中水利工程公司等598亩与550亩用地，成功破解高职扩招后的生均用地瓶颈，为实训教学与继续教育拓展了广阔空间。

教学设施全面提档升级。图书馆获评“多彩贵州・书香高原”首届最美图书馆，图书资源各项指标远超国家标准；信息化建设走在全省职教前列，建成全省首家多运营商融合的5G双域专网，获批全国职业教育信息化标杆学校建设单位，“云网端智”一体化智慧校园基座让教学科研更高效便捷。实训条件更是省内领先，国内一流的水工实训中心“大禹馆”、145个校内综合实训场所，让实训开出率持续保持90%以上，学生足不出校就能练就过硬本领。

2023年我院图书馆荣获贵州省首届“最美图书馆”称号

2024年5月，水利工程系学生在大禹馆内上课

师资与经费保障不断加强。600余名教师中“双师型”占比高达70.05%，企业兼职教师、思政教师、辅导员等配置均优于国家标准，30余名教师获评“国家级新时代职业学校名师”“贵州省职教名师”等称号；经费重点投向教学设施与招生就业，凸显育人优先导向，为教育教学质量提升注入强劲动力。

产教融合精准对接

立足贵州“水资源丰富但工程性缺水突出”的省情与国家重要能源基地的战略定位，学院紧扣水、电两大核心行业，构建8个专业大类5个专业群25个专业的布局，专业对接省支柱产业和新兴产业占比超90%，实现人才培养与产业需求同频共振，人才培养模式不断创新。校企共同制（修）订7个省级示范性人才培养方案，承担工信部大数据技术与应用专业群人才培养方案创新揭榜任务；“五育”并举成效显著，班BA、润泽校园文化周等文体活动常态化开展，学生斩获国家级体育美育奖项4项、省级奖项近100项，9个省级劳模和工匠人才创新工作室让劳模精神、工匠精神浸润校园；“校级－省级－国级”三级竞赛体系覆盖全体学生，近年来斩获国家级技能奖项80项（含8项国赛一等奖），成为贵州唯一连续四年斩获国赛一等奖的高职院校，真正实现“以赛促学、以赛促教”。

2023年5月，我院参加全国第二十五届CUBAL中国大学生篮球三级联赛（西南赛区），荣获女子组第七名

2025年12月，学院第二届“班BA”篮球比赛男篮决赛现场（杨莹 摄）

滕湉心流工作室获省级劳模和工匠人才创新工作室命名

2025年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛电子电气与集成线路赛道（高职组）物联网应用开发比赛获得金牌

就业服务精准高效。构建“大一规划、大二提升、大三匹配”的渐进式指导体系，各专业为毕业生提供不低于3:1的岗位选择，近两年毕业生半年后就业去向落实率达95.73%，专业对口就业率82.12%，用人单位满意度高达98.38%，毕业生陶亮等入选全国大学生基层就业典型人物案例，学院获评省教育厅2022年就业工作先进单位。

陶亮在工作中

产教融合走深走实。牵头组建全国智慧水利行业产教融合共同体及2个省级市域产教联合体，与华为、万家灯火等企业共建产业学院，实现“上学即上岗，毕业即就业”；共建的“风光储充”一体化实训基地年发电超43万度、减碳约470吨，入选国家绿色低碳公共机构；与企业共建的产学研发展研究院深度参与赤水河生态修复、威宁草海水污染治理等项目，让教学科研与产业需求无缝衔接。

绿色低碳公共机构荣誉奖牌

2025年12月，我院与华为技术有限公司签署合作共建华为产业学院协议

服务发展显担当

学院始终坚持“服务国家战略，助力贵州发展”，在行业升级、乡村振兴、职教辐射等方面主动作为，展现职教院校的责任与担当。依托水利部人才培养基地等平台，培养河湖长、电工等紧缺技术技能人才8082人，为水利电力行业转型升级注入活力；创新“县局校联动”模式，在赫章县实施“光伏新能源点亮万家”“水美低碳示范乡村”等项目，解决3000余人饮水难题，牵头帮扶赫章职校实现7个方面突破，成为乡村振兴的有力支撑。

2021年8月，赫章县、毕节市教育局和我院签订三方合作框架协议

作为国家级“双师型”教师培训基地，学院面向全省中高职学校开展各类培训达77.49万人次，牵头编制《贵州省职业教育专业布局体系优化规划》，为全省职教发展提供决策支持；建成省级老年大学示范校，开展老年教学服务3289人次，助力学习型社会构建。

2022年4月，清镇市老年大学贵州水利水电职业技术学院教学点八段锦班开始首次授课

多项特色成果成为全国样板。省内首批高职院校“双证书”试点单位构建的“五阶四区一平台”职业技能评价体系，吸引148所省内外院校交流学习，成果全国推广；与万家灯火集团共建的“校中产业园”年产值近3000万元，支撑每学期2000人次实训，获教育部部长怀进鹏高度赞扬；作为贵州首家“走出去”与“引进来”并举的高职院校，建成中柬、中巴、中哥3所丝路学院，输出的专业教学标准获国外权威认证，中巴合作项目连续三年获巴基斯坦驻华大使馆表彰，国际影响力持续提升。

2019年5月7日贵州水利水电职业技术学院在柬埔寨开办的亚龙丝路学院举行成立剪彩仪式

2022年我院与巴基斯坦苏库尔省立技术学院等政校企举行四方合作协议签约暨中巴丝路学院揭牌仪式

2019年6月13日哥斯达黎加国家技术研究中心与我院签署《共建中国·贵州水利水电职业技术学院哥斯达黎加丝路学院协议》

锚定新目标，奋进新征程

站在“十四五”收官与“十五五”规划的关键节点，学院清醒认识到产权占地面积、高层次人才储备、产教融合深化等方面的不足，明确了“争取政策支持拓展产权面积、精准引才强化师资建设、聚力推动新型综合能源市域产教联合体建设”的改进方向。

未来，贵州水利水电职业技术学院将以“五金”建设为牵引，持续强化内涵建设，深耕水利电力特色，打造高水平专业群，深化产教融合与国际合作，不断提升服务行业发展和区域经济社会建设的能力，向着办学层次提升的目标奋勇前进，为贵州高质量发展贡献更多职教力量！

新闻来源：贵州水利水电职业技术学院

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